日前，某地通报的一同典型事例引发重视：有干部为树形象，不管县财务严峻等实在的状况，故意打造4条查看调研“经典道路”，损害了大众利益，导致十分严峻不良影响。这暴露了一部分干部过错的政绩观，也反映出一部分干部调研才能的短板。看似“经典”的调研道路，实践上并未带来相应的作业成效。

  调研作业是干部联系大众、服务大众的重要桥梁。经过真实深入大众，倾听大众呼声，处理大众难题，能发挥调研作业应有的效果，赢得大众信赖和支撑。但是，长期以来，调研作业中存在的、官僚主义现象，阻止了方针执行和作业推动，导致一些领导干部听不见真话、看不见真景、处理不了真问题。

  例如，单个干部热心“打卡式”“做秀式”调研，不深入大众了解、处理实践困难，反而添加底层担负；还有一些当地和单位在监督查看中过度留痕，导致底层花费很多精力，忽视了实践在做的作业成效……不会调研、贴题调研，导致积极性不高、敷衍心态重，调研蜻蜓点水，不能深入大众，重报告而轻查询，乃至催生出调研“经典道路”，调研变“会演”。久而久之，人民大众急难愁盼的问题得不到处理，经济社会继续健康发展的堵点难点继续存在，调研自身反而成了问题，损害了党和政府公信力。